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        1. 美式橄欖球

          激發員工的潛能和創意,提升解決問題的能力,沖破思想限制,創造更多的可能性

          清晰自己或團隊的目標,協助訂立發展策略,提高管理效益

          使員工的心態由被動待命轉變為積極主動,素質得以提升

          把所有的能量都集中在團隊的目標上

          人際關系得到質的改善,增強團隊凝聚力

          實施手段

          從“獨當一面”到“全面管理”、任務布置與團隊溝通、設計戰術手冊和攻防演練。

          跑峰訓練
          核心目標

          實施手段

          融入組織從“心”開始、職場之旅從接受任務開始、將任務轉化為高效執行。

          • 角色轉換

            多角度完成職業人的角色轉換

          • 行為規范

            快速建立員工職業行為規范

          • 高效工作

            將員工快速打造為高效工作的職業人

          • 工作呈現

            培養員工的職場溝通及職業化呈現能力

          激發團隊斗志、發掘成員潛能

          強化溝通協作、團隊精神內化

          提升抗壓能力、適應管理變革

          優化應急表現、高效危機處理

          預判發展趨勢、精準戰略決策

          改變成員行為、提升團隊績效

          實施手段

          自我潛能開發、團隊溝通分工協作

          換位思考因時而動、目標導向沖鋒陷陣

          勇往直前達陣絕殺

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          第一步

          02

          第二步

          03

          第三步

          團建類型

          團建時間

          團建時長

          團建人數

          01

          第一步

          02

          第二步

          03

          第三步

          聯系人 *

          聯系電話 *

          郵箱 *

          備注

          01

          第一步

          02

          第二步

          03

          第三步

          提交成功

          我們的課程顧問將在24小時內為您提供專屬定制方案

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